Les prestations de coaching en entreprise

• Coaching individuel de salarié : prise de fonction, accompagnement de mutation, confiance en soi, prise de parole, évolution professionnelle, développement de compétence

• Accompagnement de la direction sur une réflexion stratégique, la gestion du changement…

• Coaching d’équipe : cohésion d’équipe, construction d’équipe, gestion de conflits, transition, poursuite d’un objectif commun…

• Ateliers et formation : intelligence collective, programmation neurolinguistique, communication… (voir la page dédiée à la formation).

Les différents services peuvent être sollicités indépendamment ou de façon complémentaire.

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Le Coach Professionnel intervient en toute neutralité, il n’est pas soumis à la hiérarchie de l’entreprise. Il s’engage contractuellement sur le cadre de travail et l’objet de la prestation qui aura été défini de manière concertée.